miércoles, 21 de marzo de 2018

ÁMBITOS DE DESEMPEÑO DE LOS INDICADORES Y SUS DIMENSIONES.


Se define como los aspectos del proceso que deben ser medidos en cada nivel de objetivo. Las actividades se relacionan con la gestión que realiza el programa, de la misma manera que los componentes se vinculan a la generación y entrega de los productos o servicios.  El propósito se refiere a los resultados concretos del programa, mientras el fin comprende el efecto de éste sobre un objetivo de mayor alcance a largo plazo.
En las actividades se deben medir los procesos que realiza la institución para generar los productos.
En los componentes se miden la producción, la entrega y las características de todos los bienes y servicios que se otorgan directamente a los beneficiarios.
En el propósito, los indicadores deben enfocarse a medir los resultados del programa en la solución de una problemática social concreta.
Los indicadores del ámbito de desempeño deben permitir determinar los resultados alcanzados por el programa en la resolución de dicha problemática.
En el fin se busca medir el efecto dela intervención del programa, verifican los impactos sociales o económicos a los que contribuye el programa.
La solución de objetivos del fin es a mediano plazo y necesita la coordinación de varios programas o instituciones para cumplirse.

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